Казалось бы, что может быть проще, чем быть руководителем, у которого в подчинении десятки, а то и сотни человек. Сидеть на удобном, мягком кресле и раздавать указания. Но не торопись с выводами. Уметь грамотно управлять людьми еще та наука. Об этом говорили в Доме Предпринимателя на семинаре «Управление Персоналом». Тренинг для предпринимателей организовал Гарантийный фонд Республики Татарстан совместно с ПАО «Промсвязьбанк».
С приветственным словом для предпринимателей выступил директор Гарантийного фонда Тимур Темиргалиев и Региональный директор «Промсвязьбанка» Елена Сабурова. Именно Елена Сабурова стала основным спикером этого семинара.
Сначала была теоретическая часть. Один из самых обсуждаемых вопросов - какой стиль руководства лучше применять в работе. И здесь мнения разошлись. Одни предпочли более авторитарный стиль, чтобы дисциплина как в армии, другие, наоборот, выступили «за» демократию, то есть, чтобы давать больше самостоятельности подчиненным. Отдельно остановились и на типологии самих сотрудников.
После теории была и практическая часть. Предпринимателям предложили разделиться на команды и сыграть миниатюры. Где один играет роль подчиненного, другой – руководителя. Эксперт учил предпринимателей какие фразы лучше выбирать для общения и как одним словом можно смотивировать на успешную работу своего сотрудника.